Ведь если подумать, наша зарплата зависит не от начальника, мужа, мировой экономики, а только от нас самих. Мы принимаем решение о том, где нам работать и за какие деньги. Это не значит, что каждый должен стремиться стать миллионером - просто нужно определить свою зону «комфортных» денег, то есть ту сумму дохода, при которой вы достигнете желаемого уровня жизни.

 

С чего же начать путь к обретению финансового благополучия? Поговорите со своим начальником о повышении зарплаты. Дайте ему понять, что вас не устраивает нынешнее положение – сам он все равно об этом не догадается, если всё время молча исполнять свои обязанности. Подготовьтесь к этому разговору, приведите весомые аргументы в свою пользу. Важную роль будет играть ваша уверенность в себе – показывайте всем своим видом, что заслуживаете прибавки заработка, и начальнику передастся ваш настрой. Используйте психологически правильные вопросы, побуждающие к действию, например: «Повысьте мне оклад» или «Подумайте об увеличении мне зарплаты». Вопросы типа «Не повысите ли мне заработок» или «А вы не думали о повышении…» будут говорить о вашей неуверенности в успехе задуманного.


Конечно, не каждый руководитель сразу согласится на ваши условия, будьте готовы к расплывчатым ответам, например «сейчас не самое лучшее время для разговора» и тому подобное. В этом случае вам не стоит сразу капитулироваться, спросите когда вы сможете вернуться к этому вопросу. Даже если вы сразу получили отказ, важно выяснить причины этого и поработать над ними.
 
Может получиться, что ваш поход к начальству приведёт к увольнению. Не отчаивайтесь, подумайте зачем вам работать в компании, где нет никаких перспектив роста. При поиске нового места работы можно сразу ориентироваться на вакансии с более высокой зарплатой и возможностью карьерного продвижения. Будьте готовы к различным ситуациям и научитесь извлекать выгоду из любого положения.

Настройтесь на улучшение вашего материального состояния, направляйте на эту цель свои мысли и действия, и вы непременно достигнете желаемых результатов.