Амбициозный ли Вы человек?

0

Данный тест позволит вам, уважаемые деловые люди, узнать, насколько вы амбициозны, а также выяснить, не доходит ли у вас это качество до абсурда. На вопросы вам нужно ответить «Да» или «Нет».

Амбициозность

 

Я очень часто ловлю себя на мысли, что я не отказалась бы быть не тем, кто я есть на самом деле. (1 из 10 )
В детстве я мечтала быть доброй волшебницей, чтобы делать то, что не дано другим. (2 из 10 )
Мне хочется иметь шапку невидимку, чтобы проникать туда, куда другим запрещено. (3 из 10 )
Я запросто могу стать большим начальником. (4 из 10 )
Мне нравится, когда окружающие хвалят меня и замечают результаты моих трудов. (5 из 10 )
По гороскопу я Овен, Стрелец, Лев, Скорпион или Козерог. (6 из 10 )
Я уважаю людей, которые прекрасно знают, чего они хотят от жизни, от себя и от окружающих. (7 из 10 )
Я отношу себя к тому типу людей, которые делают все, чтобы о них заговорили. (8 из 10 )
Мне нравится работа, на которой постоянно приходится находиться на виду, если она предполагает значительный карьерный рост. (9 из 10 )
У меня недостаточно друзей, которые были бы близки мне по духу. (10 из 10 )

Любите ли вы свою работу?

0

Данный тест можно назвать немного шуточным, однако, как говорится, в каждой шутке есть доля правды, поэтому советуем вам отнестись к нему с большой долей серьезности. На предложенные вопросы вам следует ответить «Да» или «Нет».

Любимая работа

 

Можете ли вы назвать свою работу своей второй половиной: (1 из 14 )
Каждое утро вы спешите на работу при любых обстоятельствах? (2 из 14 )
Если вам выдастся возможность взять отгул, вы воспользуетесь этим? (3 из 14 )
Вам нравится искать новые пути решения проблем, связанных с вашей работой? (4 из 14 )
Вы когда-нибудь притворялись, что больны, чтобы провести денек другой с друзьями? (5 из 14 )
Вас устраивает ваша заработная плата? (6 из 14 )
Как вы считаете, ваша работа престижная? (7 из 14 )
Можете ли вы находиться на рабочем месте бесконечно? (8 из 14 )
Как вы считаете, вы достойны своей работы? (9 из 14 )
Может ли работа помочь вам справиться с внешними проблемами, в семье, с друзьями и т. п.? (10 из 14 )
Вы настолько сильно привязаны к своему коллективу, что можете назвать его своей семьей. (11 из 14 )
Вы не замечали, что ваши друзья начинают относиться к вам с иронией, ревнуя вас к работе? (12 из 14 )
Идя на работу, вы следите за тем, чтобы ваш внешний вид был совершенно безупречным? (13 из 14 )
Вы когда-нибудь были в отпуске за свой счет? (14 из 14 )

Есть ли у вас творческий потенциал?

0

Этот тест позволяет деловым людям оценить, насколько творчески они подходят к доверенной им работе. Ведь, как известно, в настоящее время работодатели ведут усиленные поиски именно творческих сотрудников.

Творческий потенциал

 

Вы считаете, что в борьбе за престижную должность все средства хороши? (1 из 9 )
В вашем коллективе есть люди, которые своими идеями вас просто напросто раздражают? (2 из 9 )
Вы на хорошем счету у начальства? (3 из 9 )
Вам не составляет труда придумать новое название для собственной фирмы? (4 из 9 )
Вам проще идти по уже проложенному пути, нежели придумать свой собственный путь решения данной проблемы? (5 из 9 )
Вы когда-нибудь рисовали стенгазету? (6 из 9 )
Вам сложно с первого взгляда оценить, насколько удачен тот или иной проект? (7 из 9 )
Вы любите фантазировать? (8 из 9 )
Как вы думаете, вы творческий человек? (9 из 9 )

Обладаете ли Вы качествами делового человека?

0

Данный тест поможет определить, обладаете ли вы качествами делового человека. Вам нужно выбрать тот вариант ответа, который, на ваш взгляд, вам больше всего подходит.

Деловые качества

 

Представьте себе, что вы отправились в кругосветное путешествие, но ваш лайнер вдруг сломался и встал в порт, чтобы устранить поломку, на несколько дней. Чем вы будете заниматься? (1 из 6 )
В вашем коллективе намечается праздник с вечеринкой, шампанским и прочими приятными мелочами, и все его (коллектива) члены за неделю начали готовиться. А что будете делать вы? (2 из 6 )
Вам предстоит разговор с начальством, который скорее всего не принесет вам ничего хорошего. Что вы будете делать? (3 из 6 )
Что из вышеперечисленных вещей вам больше всего необходимо? (4 из 6 )
Как вы считаете, может ли обычный, рядовой сотрудник без блата и прочих привилегий добиться больших высот в той или иной организации? (5 из 6 )
Как вы считаете, нужно ли проявлять инициативу совершенно во всем? (6 из 6 )

Решительны ли Вы?

0

Нерешительность – это скорее недостаток, чем достоинство. Являетесь ли вы обладателем этого качества или нет? Определить это поможет наш тест. От вас требуется с максимальной долей честности ответить «Да» или «Нет» на предложенные ниже вопросы.

Решительность

 

 

Сможете ли вы легко приспособиться на старом месте работы к новым правилам, существенно отличающимся от привычных вам? (1 из 12 )
Быстро ли вы адаптируетесь в новом коллективе? (2 из 12 )
Способны ли вы высказать свое мнение публично? (3 из 12 )
Если вам предложат руководящую должность в другом учреждении, согласитесь ли вы без колебаний перейти на новую работу? (4 из 12 )
Склонны ли вы отрицать свою вину в допущенной ошибке и отыскивать подходящую для данного случая отговорку? (5 из 12 )
Объясняете ли вы причину своего отказа от чего-либо истинными мотивами, не прикрывая их «смягчающими» причинами и обстоятельствами? (6 из 12 )
Можете ли вы изменить свой прежний взгляд в результате серьезной дискуссии с подчиненными? (7 из 12 )
Предположим, вы читаете работу своего подчиненного. Основная мысль ее верна, но стиль изложения вас не устраивает. Вы написали бы работу иначе. Станете ли вы править текст и настойчиво предлагать изменить его в соответствии с вашим мнением? (8 из 12 )
Вы увидели в витрине магазина вещь, которая вам очень нравится. Приобретете ли вы ее при условии, что она вам не так уж необходима? (9 из 12 )
Можете ли вы изменить свое решение, поддавшись влиянию умного и изворотливого подчиненного? (10 из 12 )
Планируете ли вы заранее свой отпуск, не полагаясь на случай? (11 из 12 )
Всегда ли вы выполняете обещание, данное подчиненному? (12 из 12 )

Умеете ли Вы руководить?

0

Хороший ли вы руководитель, и можно ли вам доверить ответственное дело? Ответьте «Да» или «Нет» с максимальной для вас честностью на предложенные в тесте вопросы, и вы узнаете, можете ли занимать руководящую должность.

Умеете ли Вы руководить?

 

Часто ли в детстве вы организовывали игры? (1 из 12 )
Вызывает ли чувство паники мысль об ответственности за организованное дело? (2 из 12 )
Предположим, вам предлагают пост руководителя отдела, но для этого вам надо сменить место работы. Согласитесь ли вы уйти в другое учреждение ради продвижения по служебной лестнице? (3 из 12 )
Вам тяжело выступать перед большой аудиторией? (4 из 12 )
Вызывает ли у вас трудности принятие какого-либо решения? (5 из 12 )
Стараетесь ли вы использовать каждую минуту для достижения запланированного? (6 из 12 )
Могут ли сослуживцы сказать, что вы организованный человек? (7 из 12 )
К вам часто обращаются за помощью коллеги? (8 из 12 )
Способны ли вы логически мыслить? (9 из 12 )
Ваши предложения подвергли жесткой критике. Будете ли вы отстаивать свою точку зрения? (10 из 12 )
Теряете ли вы уверенность в себе, если вам предстоит в короткий срок решить трудную задачу? (11 из 12 )
Способны ли вы работать по 10 часов в сутки? (12 из 12 )

Не слишком ли Вы строги к своим подчиненным?

0

Строгий начальник – «гроза» рабочего коллектива, которого одни уважают, другие недолюбливают, а третьи просто боятся. А не слишком ли вы строги к своим подчиненным? Ответить поможет наш тест.

Строгость к подчиненным

 

Вы беседуете с претенденткой на место референта. Она уверенно держится, ее рекомендации и документы в полном порядке, но при этом ее маникюр оставляет желать лучшего, а чулок «поехал». Вы: (1 из 8 )
Вы назначили встречу своему подчиненному у вас в кабинете, но он задерживается на 5 мин. Вы: (2 из 8 )
Вам по секрету сказали, что ваш секретарь после ссоры с вами посещает психоаналитика. Вы подумаете: (3 из 8 )
Молодой стажер отпустил при вас грубую шутку. Вы: (4 из 8 )
На вечеринке, где собрались все ваши подчиненные, один их них выпил лишнего. Вы: (5 из 8 )
Уборщица не прибрала бумаги на вашем рабочем столе. Вы: (6 из 8 )
Вы приглашены партнерами на вернисаж известного художника. Картины, на ваш взгляд, представляют собой сплошные кляксы и брызги. Ваши комментарии: (7 из 8 )
Ваш круг общения составляют: (8 из 8 )

Исполнительный ли Вы подчиненный?

0

Об исполнительном и ответственном подчиненном мечтает, несомненно, каждый начальник. А насколько исполнительны вы? Можно ли, исходя из данного критерия, назвать вас ценным работником? Пройдите тест и узнайте. На вопросы отвечайте «Да» или «Нет».

Исполнительность

 

Будучи школьником, вы часто выполняли различные поручения? (1 из 10 )
Вы можете опоздать на работу без уважительной причины? (2 из 10 )
Босс дал вам поручение, которое в состоянии выполнить и ваш заместитель (коллега, стоящий ниже вас по служебной лестнице). Станете ли вы в таком случае стараться? (3 из 10 )
Вы смогли бы притвориться тяжело больным, чтобы не выходить на работу? (4 из 10 )
Вас пугает ненормированный рабочий день? (5 из 10 )
Ваш начальник сообщил, что сегодня уникальный день, и вы можете уйти с работы пораньше, но только в том случае, если вся работа на день будет выполнена. Вы чуть чуть не уложились в дневную норму, а соблазн оказаться дома на несколько часов раньше очень ве (6 из 10 )
Коллега просит вас заверить результаты сложного расчета, но вы сомневаетесь в их правильности. Будете ли вы их проверять? (7 из 10 )
Босс велел вам в короткий срок составить отчет о проделанной работе за полгода. Времени у вас в обрез, а предполагаемые результаты точь в точь напоминают положение дел вашей фирмы 3 года назад. Возьмете ли вы за основу отчет 3 летней давности, вместо того (8 из 10 )
Начальник просмотрел сданную вами работу. С основными результатами он согласен, а вот стиль изложения материала его не устраивает. При встрече он намекает вам, что работу не мешало бы переписать. Будете ли вы переписывать работу? (9 из 10 )
Вас не пугает, что сложную и объемную работу необходимо выполнить за короткий срок? (10 из 10 )

Считают ли Вас окружающие Человеком со странностями?

0

Каждый человек обладает какими-то особенностями, присущими только ему. Но если таких особенностей чересчур много, то окружающие не всегда бывают настроены благожелательно к их обладателю. Если вы ответите на вопросы этого теста, то вам станет понятно, относятся ли к вам окружающие как к Человеку со странностями.

Человек со странностями

 

Знакомые чаще всего говорят вам, что вы: (1 из 10 )
Сколько времени отнимает у вас ваше хобби? (2 из 10 )
Как часто вы получаете от окружающих советы? (3 из 10 )
С каким человеком вы не будете общаться? (4 из 10 )
Какие трудности чаще всего у вас возникают на работе? (5 из 10 )
Какой будет у вас реакция, если ваш ребенок заявит, что он хочет стать актером? (6 из 10 )
Мечта для вас, по сути, – это: (7 из 10 )
В метро сидящий напротив человек внимательно вас разглядывает. Что вы подумаете? (8 из 10 )
Ваше детство прошло бы счастливее, если бы: (9 из 10 )
Как бы вы распорядились миллионом долларов? (10 из 10 )

Умеете ли Вы строить отношения с окружающими?

0

Одним людям не составляет труда выстраивать хорошие отношения со всеми, кто их окружает. Другие же с подозрением относятся ко всем и к каждому, подпитывая свой эгоизм. А умеете ли вы строить отношения с окружающими людьми?

Отношения с другими

 

В день рождения вы получили в подарок вазу для цветов, но она вам не понравилась. Как вы поступите с подарком? (1 из 6 )
Почтальон по ошибке опустил в ваш почтовый ящик открытку, адресованную вашему соседу. Как вы поступите в этой ситуации? (2 из 6 )
В компании кто-то рассказывает случай, хорошо вам известный. Какова будет ваша реакция? (3 из 6 )
Вам предложили интересную, но малооплачиваемую работу. Согласитесь ли вы принять это предложение? (4 из 6 )
Случайно вы обнаружили способ, с помощью которого возможно звонить по телефону автомату без монеты. Что вы сделаете? (5 из 6 )
Вы увидели, что в парке мальчишки издеваются над кошкой, у которой перебита лапа. Как вы отреагируете? (6 из 6 )
Do NOT follow this link or you will be banned from the site!