Исполнительный ли Вы подчиненный?

Вы можете опоздать на работу без уважительной причины? (2 из 10 )

Босс дал вам поручение, которое в состоянии выполнить и ваш заместитель (коллега, стоящий ниже вас по служебной лестнице). Станете ли вы в таком случае стараться? (3 из 10 )

Вы смогли бы притвориться тяжело больным, чтобы не выходить на работу? (4 из 10 )

Вас пугает ненормированный рабочий день? (5 из 10 )

Ваш начальник сообщил, что сегодня уникальный день, и вы можете уйти с работы пораньше, но только в том случае, если вся работа на день будет выполнена. Вы чуть чуть не уложились в дневную норму, а соблазн оказаться дома на несколько часов раньше очень ве (6 из 10 )

Коллега просит вас заверить результаты сложного расчета, но вы сомневаетесь в их правильности. Будете ли вы их проверять? (7 из 10 )

Босс велел вам в короткий срок составить отчет о проделанной работе за полгода. Времени у вас в обрез, а предполагаемые результаты точь в точь напоминают положение дел вашей фирмы 3 года назад. Возьмете ли вы за основу отчет 3 летней давности, вместо того (8 из 10 )

Начальник просмотрел сданную вами работу. С основными результатами он согласен, а вот стиль изложения материала его не устраивает. При встрече он намекает вам, что работу не мешало бы переписать. Будете ли вы переписывать работу? (9 из 10 )

Вас не пугает, что сложную и объемную работу необходимо выполнить за короткий срок? (10 из 10 )